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2025-07-31

炎炎夏日送清涼,情系一線筑同心


連日來,高溫持續(xù)攀升,濟南市冶金科學研究所有限責任公司(以下簡稱“公司”)的生產(chǎn)車間里機器轟鳴依舊,一線職工們堅守崗位的身影在熱浪中更顯可敬。為切實保障職工健康,傳遞企業(yè)關懷,公司工會精心組織的“夏送清涼”活動如期開展,帶著飽含關懷的防暑物資與貼心服務,為堅守在高溫一線的職工們送去陣陣清涼,用實際行動詮釋“情系一線筑同心”。
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14

2024-12

員工意見反饋專欄

11月20日,公司領導收到一封來自關心公司發(fā)展的老員工的意見信,信中提到公司在產(chǎn)品質(zhì)量、技術能力、模具制造、藍鎢制粉等方面的一些問題和想法,對公司的發(fā)展表達深切關懷和擔心。

2024-12-14

11

2024-11

濟南冶科所舉行員工意見答復會

11月8日,公司創(chuàng)新改善辦公室收到員工關于澡堂熱水供應量不足問題的意見信,公司領導高度重視,要求創(chuàng)新改善辦公室第一時間進行核實并組織制定改善方案。

2024-11-11

04

2024-11

公司召開競聘人員任命大會暨員工講堂培訓大會

2024年11月2日,公司召開競聘人員任命大會暨員工講堂培訓。公司各級管理人員、大學生、班組長以上人員、一線員工代表參加本次會議。會議由公司副總經(jīng)理聶永輝主持。

2024-11-04

25

2024-10

“競”位爭先 “聘”優(yōu)選能|濟南冶科所召開配料負責人競聘會

為建立健全能上能下、激勵有效的人才競爭機制,充分調(diào)動廣大干部職工的積極性,建立一支綜合能力強、高素質(zhì)的人才管理隊伍,進一步提升公司管理水平,促進公司高質(zhì)量發(fā)展。2024年10月22日,濟南冶科所召開項目配料車間負責人競聘會,公司各相關系統(tǒng)領導出席本次競聘大會,職工代表、大學生代表列席評議,公司董事長、總經(jīng)理廖茂主持會議。

2024-10-25

30

2024-09

濟南市冶金科學研究所有限責任公司舉辦“迎國慶 鼓干勁”職工運動會

為慶祝中華人民共和國成立75周年,進一步豐富職工文化生活,提高廣大干部職工的凝聚力、向心力,營造團結(jié)協(xié)作、昂揚向上、努力拼搏、奮勇爭先的良好氛圍,9月29日,濟南冶科所“迎國慶 鼓干勁”職工運動會激情開賽。濟南冶科所領導廖茂、李永景、聶永輝、工會主席史九旭等出席并觀看比賽,4支代表隊60余職工運動員報名參賽,共同參與這場充滿樂趣的職工運動會。

2024-09-30

17

2024-09

月圓人團圓,共筑新夢想,濟南冶科所高校畢業(yè)生中秋露營活動

9月17日,恰逢中秋佳節(jié),為讓遠離家鄉(xiāng)的新入職高校畢業(yè)生感受家的溫暖和團隊的關懷,濟南冶科所精心組織了以“月圓人團圓,共筑新夢想”為主題的中秋露營活動。

2024-09-17

09

2024-09

【全員創(chuàng)新】濟南冶科所舉行優(yōu)秀創(chuàng)新改善之星獎勵儀式

9月9日上午,公司領導在燒結(jié)車間為公司優(yōu)秀創(chuàng)新改善之星發(fā)放獎勵,各車間員工代表參加頒獎儀式。

2024-09-09

26

2024-08

濟南冶科所舉行職工子女升學獎品發(fā)放儀式

2024年8月26日上午,濟南冶科所舉辦職工子女升學獎品發(fā)放儀式。濟南冶科所在抓好生產(chǎn)經(jīng)營的同時,突出以人為本,從多方入手讓員工共享企業(yè)發(fā)展成果,公司員工在注重自身素質(zhì)和技能提高的同時,用心培養(yǎng)子女,為社會輸送人才,今天冶科所給員工子女發(fā)放升學禮,既是公司對員工辛勤付出的獎勵,也是對孩子們最美好的祝福和最殷切的期待。

2024-08-26

28

2024-07

筑夢起航、一路同行,濟南冶科所開展高校畢業(yè)生團建活動

為歡迎高校畢業(yè)生加入公司,加強公司員工的凝聚力和向心力,調(diào)動員工的工作熱情和斗志,讓高校畢業(yè)生盡快融入公司,2024年7月27日,公司組織高校畢業(yè)生前往明水古城進行團建。

2024-07-28

25

2024-07

濟南冶科所召開高校畢業(yè)生入職座談會

為歡迎高校畢業(yè)生加入公司,搭建良好的溝通交流平臺,給青年人才營造坦誠、積極、和諧的工作環(huán)境,2024年07月24日下午兩點,公司在五樓會議室召開高校畢業(yè)生座談會。公司領導、帶徒師傅及高校畢業(yè)生出席本次會議。

2024-07-25